人才招聘
热门关键词:

人才招聘

山西常晟集团

熔盐部:苏经理13313430510

硝盐部:李经理13327466733
              翟经理13353411709

钡盐部:苏经理13313430510
              0351-5251088

招聘简章2021年
发布时间:2021-09-23

一、系统设计师(熔盐储能)
 任职资格:
1、化工过程机械,热能动力工程及其相关,全日本科以上学历;
2、大型装备制造企业工作5年以上,有大型锅炉或高温高压换热器设计经验、大型装备的现场安装和调试经验,熟知大型装备的加工制造流程,熟悉焊接工艺;
3、熟知各种储能设备材料特性(温度、强度、腐蚀、蠕变疲劳等);
4、熟悉国内外压力容器设计标准,并熟练使用相关设计软件;
5、熟悉化工熔盐设备设计及工艺流程者优先考虑;
6、良好英文读写能力,良好沟通交流能力,团队合作意识较强,能承受较强的工作压力;
7、具有3年以上储能工程设计或技术研发相关工作经验,熟悉储能领域政策、技术和发展方向,熟悉换热设备及熔盐、相变等储热介质,有过科研课题经历者优先。
8、熟练应用AutoCAD、Office等化、办公化软件,具有较强的责任心、创新意识、服务意识和团队合作精神,具有较强的能力、沟通能力、文字功底、信息化功底和学习能力,具备的计算与分析问题的能力,能承受的工作压力。
9、具有研究院、设计院储能相关工作经验者优先,具有注册工程师资格者优先。

岗位职责:
1、光热发电、化工行业核心装备熔盐储罐系统设计;光热发电、化工行业核心装备熔盐储罐制造与安装指导;
2、与设计院及装备制造企业技术交流及方案评审;
3、协助光热、电加热、熔盐储能系统、调试运行及优化;
4、光热熔盐储能新装备和工艺开发;
5、熔盐储能相关阀门、仪表选型设计;
6、承当公司内部导师职责(培养新员工)。
7、储能政策及技术方向研究、技术评估及系统设备分析;
8、熔盐储能系统、系统热控制及分析,储能项目的系统集成设计、收益分析;
9、储能技术研发;
10、参与综合智慧能源及储能产相关的解决方案、课题研究、标准编制、示范项目等。

二、热能工程师
任职资格
1、本科及以上学历,化工工艺、化工机械、过程装备或相关;
2、具有化学或化工方面研究背景,在化工过程的工艺参数优化、热力学分析、反应工程分析等方面具有的基础;
3、熟悉化工设计流程,化工生产自控流程和化工生产成本控制管理等;
4、具有良好的组织协调能力和解决处理问题的能力。
5、思想品德端正、有责任心、事业心,积主动,具备良好的团队协作精神。
6、身体、年龄原则上不超过45周岁,化工设计院或化工生产企业从事过相关工作可适当放宽年龄条件;
7、具有光热发电项目、研究院、设计院熔盐储能相关工作经验者优先,具有注册工程师资格者优先。
岗位职责:
1、负责储能硝酸盐生产工艺及设备调研分析;
2、负责储能熔盐制备流程模拟、分析与设计;
3、硝酸盐应用行业分析调研;

三、热控工程师
任职资格:
1、自动化仪表/电气自动化,本科及以上学历,3年以上电气自动化工程项目设计、调试、实施工作经验。
2、熟悉自动化控制电气图设计,有工业自动控制系统设计经验,并具备独立的产品设计开发能力;
3、熟悉仪器仪表,传感器和变送器,熟悉各种温度、压力、液位检测仪表的安装、使用及维护;
4、熟悉火电厂的自动化控制经验者优先,会使用组态软件、DCS系统相关工作经验者优先;
5、学习能力强,能独立处理问题,能承受工作压力,能适应阶段性出差的工作;
6、有较强的责任心,工作认真负责,严谨细致,善于思考问题,具备良好的团队精神和沟通能力。
7、具有光热发电项目、研究院、设计院储能相关工作经验者优先,具有注册工程师资格者优先。

岗位要求:
1、负责太阳能光热熔盐储能项目热控仪表部分设计和图纸校核;
2、负责与设计院热控对接;
3、负责项目热控仪表部分安装管理、调试指导;
4、负责光热熔盐储能电站自动化运行设计与优化。

四、企管专员   1名
岗位职责:
1.建立并管理制度、质量标准、工艺标准等;
2.督察督办集团各部门、下属公司战略规划的制定和落实;
3.监督落实检查各项流程、质量、材料、消耗等考评检查及改进评审。
4.参与公司生产经营管理、等管理与决策、集团信息化建设。
5.制订公司经营、生产、等工作计划、业务发展规划;
6.分解落实公司生产经营目标和其它各项考核指标,并组织完成。
7.监督推行各项管理制度和标准的执行,并对其执行情况进行监督检查及考评,开展内部审核与评审工作,改进其有效性;
8.安排的其它工作。
任职要求:
1. 本科以上学历;商务贸易、工商管理、企业管理等相关;
2. 具备较强的规划统筹、检查、考核能力和沟通协调、组织管理能力;
3. 三年以上大型集团企业或生产型企业经营管理工作经验者优先
4、有驾照,熟悉省内路况可熟练驾驶。能接受短期出差工作。
5、有良好的职业道德和素养。

五、采购业务经理  1名
一、岗位职责
1、进行市场调研,对各类产品的品质和价格进行研究,根据流程进行询价、比价、审验等工作;
2、坚持采购成本控制原则,进行货比三家;
3、负责按照所签订合同的相关条款开展相应的业务工作;
4、跟进采购进程,确保采购物资准时交付, 采购合同的有效履行;
5、与供应商协商下单方式与交货方式,尽可能减低物资因运输及存放产生的成本费用;
6、负责监督采购物资的到货质量及办理结算手续的工作。
二、任职资格
1、大专及以上学历,3年以上采购工作经验,有相关行业工作经验者优先;
2、熟悉采购流程以及招标程序;
3、具有良好的谈判、 议价、沟通能力和成本意识。
4、可接受短期内出差工作。
六、销售业务  2名
岗位职责
1、对市场进行研判、分析,掌握客户需求;
2、开发新客户、维护老客户;
3、制作投议标文件,组织投议标会议;
4、负责合同洽谈、签订工作;
5、负责销售货款的跟踪、确保销售货款及时回收。
任职资格
1、大专及以上学历,35岁以下,市场营销等相关;农业、化工类相关工作销售工作经验优先。有驾照会开车。
2、1-3年以上渠道销售经验;可接受短期出差。
3、具备良好的谈判、议价和成本意识;
4、具备良好的市场开拓能力,思维敏捷;沟通表达能力强。

工作时间:9:00-18:00 周末双休 五险
人力资源部联系方式0351—2255044